Молодёжь для АПК Смоленской области: технологические запросы и кадровые решения

 Почему молодежь не идет работать в сельское хозяйство, и какие инструменты можно использовать уже сейчас, чтобы не остаться без персонала через несколько лет? Такие вопросы обсуждались за круглым столом «Молодёжь для АПК Смоленской области: технологические запросы и кадровые решения», проведённом 1 марта 2024 г. в рамках деловой программы Регионального этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы»-2024 Смоленской области на базе СОГБПОУ «Козловский многопрофильный аграрный колледж». Молодые люди не заинтересованы строить карьеру в сельском хозяйстве по нескольким причинам. Во-первых, зарплаты в отрасли значительно уступают рыночным. Во-вторых, вокруг отрасли сложилось много мифов о ее отсталости и тяжелом непрестижном труде, а как следствие- невозможность реализовать себя.  Проблема не только с тем, чтобы привлечь студентов агрофакультетов, а еще раньше. Школьники не выбирают сельское хозяйство.

Но решение, конечно, есть.       

Действительным фактором мотивации молодежи является возможность строить карьеру, принадлежность к отрасли и смысл. Учитывая это, важно обновлять подходы к работе с молодежью, развивать управленческие компетенции для вовлечения аудитории и начинать популяризировать работу в сельском хозяйстве уже со школы. Поэтому необходимо создавать агроклассы и поощрять тех, кто интересуется биологией. Профориентационную работу должны проводить не только преподаватели и студенты колледжей и вузов, но и работодатели тоже должны выступать в школах и разрушать мифы об отрасли, проводить экскурсии на производство, организовывать конкурсы для школьников.